Teamontwikkeling
Teamontwikkeling
Met plezier en effectief samenwerken is voor veel teams een belangrijke voorwaarde voor goed resultaat. Daarvoor is nodig dat teamleden van elkaar weten wat ieders kracht en kunde is. Vaak is de samenstelling van een team toevallig ontstaan. Het kan daarom zinvol zijn om een team de gelegenheid te bieden eens stil te staan bij hoe men plezierig en effectief kan samenwerken. Een traject van enkele coachingsbijeenkomsten kan daartoe een goede aanpak zijn. Soms is het juist zinvol om kort en krachtig een bijeenkomst van 1 of 2 dagdelen te organiseren. Altijd staat voor mij voorop: wat maakt de samenwerking voor iedereen waardevol en hoe kan elk teamlid optimaal bijdragen aan het resultaat.
Mijn klanten zijn onder andere:
- team van een daklozenpension
- team van managers van een zorginstelling
- team in een openbare bibliotheek
- team van een peuterspeelzaal
- team jongerenwerkers
- diverse medezeggenschapsorganen
- diverse besturen van vrijwilligersorganisaties
- vrijwilligers van een societeit voor ouderen